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填空題集體協(xié)商是訂立集體合同的（）程序和實現(xiàn)方式，集體合同則是集體協(xié)商的一種法律結(jié)果。

1.填空題集體合同是用人單位與自己單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、（）、休息休假、（）、職業(yè)培訓(xùn)、保險福利等事項，通過（）簽訂的書面協(xié)議。一般分為（）集體合同和（）集體合同。

2.問答題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)這狀況的評估程序有哪些？

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)這狀況的評估程序包括：
1）明確評估事項
2）制定評估方案
3）現(xiàn)場調(diào)查
4）收集評估資料
5）起草評估報告

3.問答題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施效果評估當(dāng)中基于勞動關(guān)系的評價的一般方法有哪些？

4.問答題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價的一般方法有哪些？

用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施效果評估當(dāng)中基于人力資源管理水平的評價的一般方法，包括：
1）指標(biāo)性評價
2）總體性評價

5.問答題用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)實施效果評估當(dāng)中基于經(jīng)濟效益的評價的一般方法有哪些？

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