單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心技術(shù)源于20世紀(jì)20年代,主要用于()。
A.教育領(lǐng)域
B.工業(yè)領(lǐng)域
C.軍事領(lǐng)域
D.經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域
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1.單項(xiàng)選擇題在面試準(zhǔn)備階段,組織需要準(zhǔn)備的材料不包括()。
A.面試者的相關(guān)資料
B.與工作崗位相關(guān)的資料
C.與組織自身有關(guān)的資料
D.需要面試現(xiàn)場審核的材料
2.單項(xiàng)選擇題()對(duì)所有面試者按照同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,起規(guī)范化程度最高,公平性最好,具有較高的信度和效度。
A.非結(jié)構(gòu)化面試
B.結(jié)構(gòu)化面試
C.半結(jié)構(gòu)化面試
D.計(jì)算機(jī)面試
3.單項(xiàng)選擇題()是筆試閱卷的基本原則。
A.建立監(jiān)督制度
B.客觀公正
C.強(qiáng)化過程監(jiān)控
D.復(fù)評(píng)
4.單項(xiàng)選擇題()是筆試的主要題型之一,題量雖小,但所占分值比重較大。
A.案例分析題
B.選擇題
C.簡答題
D.填空題
5.單項(xiàng)選擇題在當(dāng)前的人才選拔中,()的主要作用還在于淘汰不符合職位需求的應(yīng)試者。
A.履歷分析
B.簡歷篩選
C.筆試測評(píng)
D.面試測評(píng)
最新試題
如果需要對(duì)中層管理人員進(jìn)行測評(píng)期限安排,比較適合的時(shí)長是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員測評(píng)的最終步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于(),受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型:填空題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
題型:填空題
如果選擇專業(yè)的測評(píng)機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評(píng)時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)測評(píng)誤差來自于測評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
使不同被測評(píng)者的成績具有直觀的可比性,但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評(píng)價(jià)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題